tag:blogger.com,1999:blog-77339836123054174552024-03-14T11:45:29.090-07:00Salud Ocupacional en los puestos de TrabajoDiego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-1143552757204549062009-05-15T17:22:00.000-07:002009-05-15T22:00:34.828-07:00<div align="center"><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#000066;"><strong>SALUD OCUPACIONAL </strong></span></div><div align="center"><br /></div><div align="center"><span style="color:#009900;"><span style="font-size:180%;"><span style="font-family:verdana;color:#000066;"><strong>EN LOS PUESTOS DE TRABAJO</strong></span> </span></span></div><div align="center"><span style="font-size:180%;color:#009900;"></span></div><span style="font-size:180%;"><span style="color:#009900;"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; DISPLAY: block; HEIGHT: 213px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336230238797152706" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEqn5xEgW9QcU5r9R9_vReqwI1d8qfjUirG1cbhRFkA7FiQnaGprXNaVuU30Qf9ryPziW1BCc-8bOxVL6D04LJrmF5gvRNvO65Xux4kTlP1apzkQ3Yc-KFizENNjobz-UbrLzNWeOQFuw/s320/salud_ocupacional.jpg" /><span style="color:#000000;"></span> <div align="justify"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:courier new;font-size:78%;">Foto: </span><a href="http://www.aporrea.org/imagenes/2006/05/salud_ocupacional_p.jpg"><span style="font-family:courier new;font-size:78%;">http://www.aporrea.org/imagenes/2006/05/salud_ocupacional_p.jpg</span></a></span></div><div align="justify"></span>B</span><span style="font-size:130%;">ienvenidos al blog , en él encontraran una introducción a lo que es el campo de la salud ocupacional, donde mostraremos desde los conceptos hasta presentar algunos ejemplos relacionados con su aplicacion.<br /></span><br /><br /><strong><span style="font-family:arial;font-size:180%;color:#000000;"><span style="font-family:verdana;">Objetivos</span><span style="font-size:180%;"></span></strong></div><div align="justify"></div></span><br /><ul><br /><li><div align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;">R</span>evisar los conceptos básicos y objetivos que tiene la salud ocupacional basándonos en parte en los decretos y resoluciones más importantes de esta área. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;">E</span>xponer los argumentos por los cuales es de carácter obligatorio e importante aplicar la salud ocupacional a los puestos de trabajo. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;">M</span>ostrar las pautas generales de un programa de salud ocupacional que deben establecerse en cualquier lugar de trabajo, con sus respectivos requisitos. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;">D</span>ar una mirada general a lo más importante del sistema de riesgos profesionales, y el porqué toda persona debe estar informada de este. </span></div></li><br /><li><div align="justify"><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;">C</span>rear cultura sobre la prevención que permita optimizar las actividades encaminadas, a mejorar productividad de una empresa u organización. </span></div></li></ul><br /><p align="justify"><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#000000;">Justificación </span></strong></p><span style="color:#ff6600;"><strong><span style="font-size:180%;color:#cc6600;"></span></strong><br /><p align="justify"></span><span style="font-size:180%;">A</span><span style="font-size:130%;">l día de hoy, son muchas las ventajas que tiene la implementación y continuación de un sistema de seguridad y salud ocupacional, como instrumento para cualquier empresa u organización, ya sea desde cualquier punto vista, cuando la empresa se ve beneficia económicamente por la reducción de accidentes de trabajo y otros relacionados, o con el objetivo de crear sentido social y de pertenencia con el trabajador, además de que este tenga al igual que pertenencia y responsabilidad con su lugar de trabajo, y en consecuencia la reducción de accidentes o enfermedades profesionales, realizadas mediante la prevención.<br />La salud ocupacional contribuye al desarrollo de las organizaciones, ya que optimiza los procesos productivos, con el control de las causas correspondidas a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<br /><br /></span><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#009900;"><strong><em>LECTURAS </em></strong></span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;"><strong>PRIMERA LECTURA</strong><br /></span>o Introducir al lector al tema relacionado con la salud ocupacional, iniciando con un acercamiento a su definición.<br />o Dar a conocer cuáles son los objetivos de la salud ocupacional, definiendo de una forma precisa cual es el fin de su implementación.<br />o Convencer al lector por medio de argumentos, el por qué es importante saber salud ocupacional.<br />o Mostrarle al lector el planteamiento general de la creación de un programa de salud ocupacional. </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-size:130%;"><span style="font-size:180%;"><strong>SEGUNDA LECTURA</strong><br /></span>· Que el lector aprenda las definiciones relacionadas al tema de riesgos profesionales.<br />· Reconocer las instituciones que califican el origen del accidente de trabajo o la enfermedad profesional. </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-size:130%;"><strong><span style="font-size:180%;">TERCERA LECTURA</span><br /></strong>· Reconocer la diferencia entre factor de riesgo y riesgo.<br />· Mostrar al lector los distintos tipos de riesgos que puede tener un empleado durante sus labores. </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:180%;"><strong>CUARTA LECTURA</strong><br /></span></span><span style="font-size:130%;">Ø Dar al lector la definición y el porqué de la importancia de saber sobre ergonomía en lugares de trabajo.<br />Ø Mostrar algunas de las lesiones más comunes en lugares de trabajo, manteniendo al lector al tanto de los síntomas de estas y sus posibles causas. </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-size:180%;"><strong><span style="font-family:verdana;">QUINTA LECTURA</span></strong><br /></span><span style="font-size:130%;">Ø Mostrar un ejemplo de prevención al lector, además que es uno de los más importantes hoy en día ya que el computador prácticamente es un lugar de trabajo de la mayoría de gente. </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;">SEXTA LECTURA</span></strong><br />·<span style="font-size:130%;"> Dar el ejemplo al lector de uno de los traumas de movimientos repetidos más común en el mundo.<br />· Mostrar la gravedad del síndrome del túnel carpiano, además de sus prevenciones y un posible tratamiento </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#333399;"><strong><em>ACCIONES DE LAS LECTURAS:</em></strong></span> </p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:180%;"><strong><span style="color:#009900;">Lectura 1:</span></strong><br /></span></span><span style="font-size:130%;">Responder preguntas sobre los conceptos presentados en la lectura.<br />· ¿Cuáles son los objetivos de la salud ocupacional?<br />· ¿Cuáles son las razones por las cuales hay que aplicar la salud ocupacional hoy en día?<br />· ¿Cuáles son los tres grupos que constituyen un programa de salud ocupacional? </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-size:180%;"><span style="font-family:verdana;color:#009900;">Lectura 2:</span><br /></span></strong>· <span style="font-size:130%;">Presentar un ejemplo para accidente de trabajo y enfermedad profesional y hallar las características que las diferencian. </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#009900;">Lectura 3:</span> </strong><br />· <span style="font-size:130%;">Realizar una búsqueda en internet, y encontrar imágenes que muestren donde puede darse cada factor de riesgo. </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#009900;">Lectura 4:</span><br /></strong>· <span style="font-size:130%;">Buscar en la web otro ejemplo de lesión con sus síntomas y causas típicas. </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#009900;">Lectura 5:</span> </strong><br />· <span style="font-size:130%;">El lector deberá responder:<br />o ¿Qué indicaciones presentadas en el texto sigue?, y ¿cuáles no?<br />o ¿Ha presentado alguna lesión por causa del uso computador? </span></p><br /><p align="justify"><br /><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#009900;">Lectura 6:</span><br /></strong>·<span style="font-size:130%;"> El lector deberá hacer una lista de trabajos o actividades donde se pueda llegar a adquirir el síndrome del túnel carpiano. </span></p>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-11052255782941127862009-05-15T10:07:00.000-07:002009-05-17T08:51:40.151-07:00PRIMERA LECTURA<p><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8KV14-WRxdZhC3E599eLOZ9Q7qAklmYBG9-Ix6C1kQFWQoTykvVNetZptMSRZ64S9MJs_13or2cmOsDrektRqY1EqhLOR5jE01dNqYbHzJ78vw-DdRRKSC0XV1i29ROt2OfYQzz9WpO4/s1600-h/Web%5B1%5D.jpg"><img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 175px; FLOAT: left; HEIGHT: 147px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336461111618054722" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8KV14-WRxdZhC3E599eLOZ9Q7qAklmYBG9-Ix6C1kQFWQoTykvVNetZptMSRZ64S9MJs_13or2cmOsDrektRqY1EqhLOR5jE01dNqYbHzJ78vw-DdRRKSC0XV1i29ROt2OfYQzz9WpO4/s320/Web%5B1%5D.jpg" /></a>INTRODUCCION </span><br /></strong><br /><span style="font-size:130%;">El ser humano desde su concepción y trayectoria de la vida está en continuo contacto con factores de riesgo que puedan afectar su integridad física y psicológica. Dependiendo de su auto cuidado y cuidado a las demás personas en el desempeño de actividades diarias lograra un alto índice de bienestar y seguridad.<br /><br />Sera necesario de ayudarse de procedimientos y normas que le permitan capacitarse e instruirse en temas relacionados a salud ocupacional y prevención de riesgos profesionales. Es de común presencia en la empresa o lugares de trabajo la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cuando no existe motivación o políticas que nos lleven a un auto cuidado personal y comunitario.<br /><br />El objetivo de la salud ocupacional es diseñar un conjunto de sistemas que permitan abordar de forma integral la prevención de los riesgos laborales, diseñando planes de seguridad para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, elevando así el nivel de las condiciones de trabajo.</span><br /></p><p align="justify">Imagen: <a href="http://www.tecsup.edu.pe/webuds/web/graficos/upload/producto/arequipa/Web.JPG">www.tecsup.edu.pe/webuds/web/graficos/upload/producto/arequipa/Web.JPG</a><br /></p><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?</strong></span> </p><p align="justify"><br /><span style="font-size:130%;">Los objetivos de la salud ocupacional:<br /><span style="font-family:verdana;font-size:180%;">A.</span> Propender al mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora;<br /><span style="font-size:180%;">B.</span> Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.<br /><span style="font-size:180%;">C.</span> Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.<br /><span style="font-size:180%;">D.</span> Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo.<br /><span style="font-size:180%;">E.</span> Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra les riesgos causados por las radiaciones.<br /><span style="font-size:180%;">F.</span> Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud proveniente de la producción, almacenamiento, transporte, expendió, uso o disposición de sustancias peligrosas: para la salud pública.</span></p><br /><a href="http://www.ingeominas.gov.co/index2.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=140&Itemid=1"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">DECRETO NUMERO 0614 DE 1984</span></a><span style="font-size:130%;"> Capitulo Primero </span><br /><br /><br /><br /><br /><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>¿POR QUE HACER SALUD OCUPACIONAL?</strong></span> </p><p align="justify"><br />· <span style="font-size:130%;">Por un deber moral, no es concebible que un producto del trabajo salga acompañado con accidentes de trabajo y enfermedad profesional.<br />· Por una competitividad económica, dado con las empresas con menor número de accidentes de trabajo y enfermedad profesional se posicionan en niveles importantes de mercado nacional.<br />· Por una normatividad la cual debemos cumplir, ley 100, Código Sustantivo del Trabajo, Decretos 614, 1295, 2013, y otras normas complementarias GTC (Guías Técnicas Colombianas).<br />· Por un deber social, por cuanto hacemos parte de una comunidad, en la cual nos relacionamos a diario.<br /><br /></span><br /><span style="font-family:verdana;"><strong><span style="font-size:180%;">CREACION DE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES</span></strong></span><br /></p><p><span style="font-size:130%;">El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y estará constituido por:<br /><span style="font-family:verdana;font-size:180%;">A.</span> Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo: tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud de producción de trabajo.<br /><span style="font-size:180%;">B.</span> Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial: tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.<br /><span style="font-size:180%;">C.</span> Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación vigente: Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución</span> </p><br /><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 381px; DISPLAY: block; HEIGHT: 292px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336465685301981426" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHZ5YTXyNWB0A9Zr7pxyrneIZx_EI3il1BBGNdESxUNsI7liz2kcRULSg5Pdxydrry4vqB4rENTIXvshjsJPBFYAtdC3Dueq54hf51dOzW2cxzk3Yjbl1Nl1WSyUqNmUezd5eNzbdMTEg/s320/trabajo_equipo_efisalud%5B1%5D.jpg" /> Imagen:<a href="http://sanvicentedechucuri-santander.gov.co/apc-aa-files/33323761663439306431343432663031/trabajo_equipo_efisalud.jpg">http://sanvicentedechucuri-santander.gov.co/apc-aa-files/33323761663439306431343432663031/trabajo_equipo_efisalud.jpg</a><br /><div align="center"><br /></div><br /><br /><p></p>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-84963364184368840542009-05-15T08:59:00.000-07:002009-05-16T15:10:30.340-07:00SEGUNDA LECTURA<p><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>RIESGOS PROFESIONALES</strong></span></p><br /><p><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><br /><strong>¿Que son?</strong></span></p><br /><p><br /><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.</span> </p><br /><p></p><br /><p><span style="font-family:verdana;"><strong><span style="font-size:180%;">¿Qué es y qué no un accidente de trabajo?</span><br /></strong><span style="font-size:130%;"></span></span></p><br /><p><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.<br />Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.<img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 300px; DISPLAY: block; HEIGHT: 300px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336532618259244226" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP4CcIY5KLcQzZLF2c3Mq7b6uYwG1tibq6wKORNwlCknvL-AMoNvnopJNGrs2H-8JGIDub3vqbhPiitFzqJNnMYPy8wv3Q-vLNE7ahxM_48PHdL8oeWuC_BVTaDTHdtXa_kVVX9sqNB9c/s320/accdi.jpg" /></span></p>imagen: <a href="http://thumbs.dreamstime.com/thumb_240/12039094521hNEM5.jpg">http://thumbs.dreamstime.com/thumb_240/12039094521hNEM5.jpg</a><br /><span style="font-family:verdana;"><p><br /><span style="font-size:130%;">Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.</span></p><p><span style="font-size:130%;">Aquí presento un video singular y algo extravagante de lo que podrían ser los accidentes de trabajo, claro está hay que tomarlos con seriedad jejej:<br /></span></p><p></span></p><p align="center"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='352' height='301' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyVnwjOz1lojPQOL-2B14nfIVZwlWLTt0ddViFtSeXGEL5LqFeRiF44_n0dz-0DUez1JWnU5Gk66UId7Q6T_Q' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></p><p align="left">Video: <a href="http://www.youtube.com/watch?v=ZzQpCrD09Pw">http://www.youtube.com/watch?v=ZzQpCrD09Pw</a></p><p align="left"></p>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-47556932942150910602009-05-15T08:58:00.000-07:002009-05-17T08:52:13.734-07:00TERCERA LECTURA<span style="font-size:180%;"><br /></span><div><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL</strong></span></div><br /><div><span style="font-family:Verdana;font-size:180%;"><strong></strong></span></div><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 300px; DISPLAY: block; HEIGHT: 264px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336553821883874242" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOhW4_ios-pu0cca1U8HG8BS-PZMHUf4X_hlD82KysSYnrVwTFEVtZJHeDXyRxFGmopj81srew3Qrg6QUKzuOuHYK6qI4h5JuYwWyVkWPTVzB83_PDRgPwdSEXbOR0NyJ2IcJVaRcCKPg/s320/riesgo.jpg" /><br /><div><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><a name="riesgo"><strong>RIESGO</strong> </a></span></div><span style="font-family:verdana;"><br /><div align="center"><br /><span style="font-size:130%;">Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.</span></div><br /><div align="center"><span style="font-size:130%;"><br /></div></span></span><br /><div><a name="friesgo"><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>FACTOR DE RIESGO</strong> </span></a></div><br /><div></div><br /><div align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.</span></div><br /><div align="justify"><span style="font-family:Verdana;font-size:130%;"></span></div><br /><div><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"></span></div><br /><div><span style="font-family:verdana;font-size:180%;"><strong>TIPOS:</strong></span></div><br /><div><a href="http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoocupacionales.htm"><span style="color:#000000;"></span></a></div><br /><div><span style="font-size:130%;">Diferentes tipos de factores en el siguiente link:</span></div><br /><div><a href="http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoocupacionales.htm"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><strong>http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoocupacionales.htm</strong></span></a></div><br /><div></div>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-30806505661302258692009-05-15T08:57:00.000-07:002009-05-17T09:21:47.623-07:00CUARTA LECTURA<p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:180%;color:#3366ff;"><strong>ERGONOMIA </strong></span></p><br /><p align="justify"><strong><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcMsOfhb0nkhtZk4np9sa-jZxzCSEJ_UCFpUx6UoMFDBT7-Wd50KwGy4ZVUNpOq2FeHvfGcvMHpAG7-lOBCkNoQ0n-6jo3cmBscBlUtjqMecGYCNfo8K0eP-uVxrvJMWiU9eXCrCc-nsU/s1600-h/82_ergonomia8%5B1%5D.jpg"><img style="MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 160px; FLOAT: right; HEIGHT: 195px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336759239929732034" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcMsOfhb0nkhtZk4np9sa-jZxzCSEJ_UCFpUx6UoMFDBT7-Wd50KwGy4ZVUNpOq2FeHvfGcvMHpAG7-lOBCkNoQ0n-6jo3cmBscBlUtjqMecGYCNfo8K0eP-uVxrvJMWiU9eXCrCc-nsU/s320/82_ergonomia8%5B1%5D.jpg" /></a><br /></strong><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Aunque cada día las máquinas efectúan más trabajos, aumentando la mecanización y la automatización y acelerando a menudo el ritmo de trabajo. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, teniendo en cuenta el aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular. </span></p><br /><p align="justify"><br /><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">LA ERGONOMÍA ES EL ESTUDIO DEL TRABAJO EN RELACIÓN CON EL ENTORNO EN QUE SE LLEVA A CABO </span></p><br /><p align="justify"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">A continuacion el link al tema salud y seguridad en el trabajo sobre conceptos y principios basicos de ergonomia:</span></p><a href="http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergoa.htm"><strong><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergoa.htm</span></strong></a><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><br /></span><p align="justify"></p>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-68265549348190959132009-05-15T08:56:00.000-07:002009-05-17T10:38:58.282-07:00QUINTA LECTURA<div align="justify"><span style="color:#009900;"><strong><span style="font-family:verdana;font-size:180%;">ERGONOMÍA EN EL USO DE COMPUTADORAS</span></strong><br /></span><br /><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Mientras gastamos cada vez más tiempo en nuestros computadores, necesitamos ser conscientes de como el diseño y la disposición de nuestro equipo puede impactar en nuestra comodidad, salud y productividad. </span></div><p><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 312px; DISPLAY: block; HEIGHT: 320px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336818877343921458" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigWaf6AMMD2qy2ks6feZvU5E8ZGOTqA_qM9KQ5xhxA12PJxgVI0hwa8P6m9YyDSq4Zk_-xvL8KMN-w7Ldg_Vsqyesrm2JRS95xWHxnovzc-3SN-NFQM471biycGTnFBH7x8v-va3Q8jJs/s320/ergonomia_pc%5B1%5D.jpg" /><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><p><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"></span></p><p><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:78%;">Imagen:</span><a href="http://arpaneting.es/wp-content/uploads/2008/04/ergonomia_pc.jpg"><span style="font-size:78%;">http://arpaneting.es/wp-content/uploads/2008/04/ergonomia_pc.jpg</span></a></span></p><p><span style="font-family:verdana;font-size:130%;">Estos son algunos consejos y observaciones acerca del uso de computadores:</span></p><a href="http://www.eduteka.org/ErgonomiaBasica.php"><span style="font-family:verdana;font-size:130%;"><strong>http://www.eduteka.org/ErgonomiaBasica.php</strong></span></a> <p>A continuacion un video de ergonomia en el puesto de trabajo...</p><p></p><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzksch_1fOTk4SgFn6JuDZvHJyj3OeY3Oq1e1aQydmwnyIPkJBmBo1HO_GhNLgr3x7UgkHFJYhBjJ1unc8pTQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7733983612305417455.post-22274546834757705532009-05-15T08:55:00.000-07:002009-05-17T09:20:15.230-07:00SEXTA LECTURA<p align="justify"><span style="font-family:verdana;"><strong><span style="font-size:180%;color:#009900;">SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO (CTS)</span></strong> </span></p><span style="font-family:verdana;"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; DISPLAY: block; HEIGHT: 213px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5336826339724122962" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiutfSzST8yHCyDahGTex3GElz3Sfficpsu1yeQw1On4mWqqo70gPI5hUUUlZEG1oRE4VZA8YkWq5I_EKI0eqITcWWiDCARVKSlDflKtxzmWLZFgqO39ik-5SH2ZAdG-ZBnQl1sFVDdYUw/s320/32197978a85d0bbfa82b49bd21d43bd0%5B1%5D.jpg" /> <blockquote></blockquote><blockquote></blockquote><br /><span style="font-size:78%;">Imagen: </span><a href="http://s3.amazonaws.com/elespectador/files/images/32197978a85d0bbfa82b49bd21d43bd0.jpg"><span style="font-size:78%;">http://s3.amazonaws.com/elespectador/files/images/32197978a85d0bbfa82b49bd21d43bd0.jpg</span></a><br /><p align="justify"><span style="font-size:130%;">"En años recientes, los reportes de lesiones causadas por movimientos repetitivos en el área laboral han aumentado drásticamente. Estos problemas, a los que se les llama frecuentemente desordenes de trauma acumulativo (CTD), se reportan de manera alarmante en todo tipo de lugares de trabajo desde plantas de empaque de carne hasta en imprentas de periódicos. De acuerdo al Departamento de Estadísticas Laborales (BLS) “los desórdenes asociados a traumas repetidos" representan alrededor del 60% de todas las enfermedades ocupacionales. Entre todos estos desórdenes la condición reportada con más frecuencia es el síndrome del túnel carpiano."1</span></p><span style="font-size:130%;"></span></span><br /><p><span style="font-family:verdana;">En el siguiente link encontraran la lectura propuesta, en esta encontraran la definicion, los sintomas, causas, prevenciones entre otras...</span></p><p><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:130%;">1.</span><a href="http://www.cdc.gov/spanish/niosh/fact-sheets/Fact-sheet-705001.html"><strong><span style="font-size:130%;">http://www.cdc.gov/spanish/niosh/fact-sheets/Fact-sheet-705001.html</span></strong></a></span></p><p><span style="font-family:verdana;"><span style="font-size:130%;"></span></p><p align="justify"><br /></p></span>Diego Alonso Herrera C.http://www.blogger.com/profile/12522096594862696147noreply@blogger.com1